经济实惠 · 灵活定制 · 合规可靠
我们的人力资源外包(HRO)服务专为马来西亚初创公司与中小企业量身打造。每月仅 RM 1,000 起,透明收费、无隐藏条款,助您建立合规、系统化、可持续发展的 HR 管理体系。
我们结合核心 HR 运营管理与战略与顾问服务。无论您需要的是解决日常 HR 难题,还是规划未来蓝图,
我们都将在您业务成长的每一个阶段提供全力支持。
我们的 HRO 服务
核心 HR 运营管理
提供端到端的专业、精准、合规的人力资源行政服务,为企业合规运作、有序管理及平稳高效的发展

薪资管理
月度薪资计算
马来西亚社保管理
(EPF, SOCSO, EIS, PCB)
薪资单生成与分发
薪酬报表准备

员工管理
员工数据库建立与维护
入职与离职流程
年假和考勤管理

HR 合规与文件管理
HR 制度与合规管理
年度法定报告生成与分发
审计及劳工审查支持

招聘支持
岗位需求梳理
招聘渠道管理
面试流程协调与跟进
HR 战略与顾问服务
在日常运营之外,我们协助您建立系统化且可持续发展的 HR 管理体系

HR 政策与员工手册制定
符合马来西亚劳工法规
马来西亚劳工法规符合性审查
定制化员工手册撰写

绩效管理
KPI 体系设计与衡量标准制定
绩效评估制度与操作指南
员工晋升与调薪支付和规划

员工体验与文化建设
雇主品牌建设
员工活动策划建议
员工申诉处理

组织发展
组织架构设计
人力规划
职责划分与汇报关系设计
为什么选择我们?

专注服务中小企业
我们深刻理解马来西亚企业面临的
三大挑战:成本控制、合规风险、
员工管理

透明且实惠的收费模式
无隐藏费用,无复杂配套,
费用清晰可预测

合规优先,风险可控
所有服务严格遵循马来西亚劳工法规,
降低法律风险

注重落地执行,而非理论框架
我们不仅制定政策,
更协助落实与执行。
让 FIND Global 成为您值得信赖的人力资源合作伙伴。
我们助您节省时间、减少错误,并确保全面合规,无需组建内部HR团队。
请填写下方表格,我们的团队将尽快联系您。

避免高额罚款
漏缴公积金或薪资错误可能导致罚款。我们确保您的人力资源完全合规,无需您费心。

每周节省8+小时
告别混乱的表格和繁琐的报销追踪。通过自动化和行政支持,我们的客户每周平均节省一整个工作日。

下次发薪日前完成HR准备
从员工入职到薪资发放,我们快速完成所有设置,让您专注业务而非后台管理。

专为HR新手设计
您创业不是为了管理工资单。我们提供简单易懂的工具,让一切变得轻松。
人力资源外包是指与外部团队(如FIND Global)合作,处理关键的HR事务,包括薪资计算、假期追踪、员工入职、报销和员工支持等。我们负责工具和流程管理,特别适合没有全职HR团队的初创企业和中小企业。
我们的HR外包服务套餐每月仅需 RM1,000起,涵盖薪资管理、假期与报销追踪,以及HR咨询服务。价格透明,无隐藏费用,让您拥有可靠且合规的HR支持。
当然适合! 我们的解决方案专为小团队设计,即使是个人创业者也能使用。无论您是正在扩张、招聘第一位员工,还是优化混乱的薪资流程,我们都能提供灵活的支持,伴随您的成长。
我们提供完整的HR服务,包括薪资计算、假期管理、入职文件处理等,确保您无需担心任何HR事务。
大多数团队可在 7-14个工作日内 完成全部设置,快速投入运营。